70 % des transformations échouent. Pas la vôtre.

Pourquoi moi ?

"Je m'engage sur la réussite de votre transformation"

Impact

des résultats concrets et durables

• 50 % de ma rémunération liée à vos résultats

• Méthode éprouvée et adaptée à vos spécificités

• Changement réussi et durable

Compagnon

Un expert engagé à vos côtés

• Relation humaine et de confiance

• Présence régulière et réactive

• Transmission et autonomie des équipes

Votre transformation

Qu’il s’agisse de repenser votre stratégie, de mobiliser vos équipes ou d’adopter de nouvelles façons de travailler, chaque changement est un défi unique.

Vous le savez : réussir votre transformation est vital pour l’avenir de votre entreprise. Mais vous savez que chaque erreur pourrait coûter cher, car la conduite du changement n’est pas votre cœur de métier et mobilise des compétences spécifiques.
Vous vous reconnaissez ?

Notre mission

Avec CompagnonImpact, vous n’êtes pas seul : nous transformons vos challenges en réussites durables, en alliant expertise, accompagnement humain et résultats concrets.

👉 Est-ce que je peux vous aider ?

Mon approche

Changer n’est jamais simple.
C’est pourquoi je m’appuie sur une méthode éprouvée – Kotter enrichie par mon expérience – pour transformer la complexité en clarté.
Ensemble, nous avançons en 3 grands moments qui jalonnent et sécurisent votre transformation.

1. L’Impulsion

Créer l’élan indispensable pour démarrer la transformation.

• Démarrer – Un cadre clair qui sécurise et rassure.

• Urgence – L’énergie collective se met en mouvement.

• Coalition – Des leaders engagés qui entraînent les autres.

2. Le Chemin

Donner du sens, aligner les énergies et engager progressivement.

• Vision – Une destination claire qui inspire.

• Sens – Chacun comprend sa place dans le changement.

• Action – Des premiers pas concrets qui prouvent que ça marche.

Inscrire durablement le changement dans la culture.

• Visible – Des réussites tangibles qui renforcent la confiance.

• Étendu – Toute l’organisation avance dans la même direction.

• Durable – Le changement devient la nouvelle norme.

3. L’Ancrage

Pour passer de la vision à l’action et obtenir de vrais résultats, j’ai conçu pour mes clients des fiches exclusives qui les guident pas à pas, leur permettant d’avancer en confiance et de devenir pleinement autonomes.

Nos Services

Solutions expertes en conduite du changement pour transformer et mobiliser vos équipes efficacement

• Profil des clients types : PME / ETI > 50 salariés ou > 8 M€ de CA, enjeux stratégiques, région AURA

• Exemple de situations : transformation digitale, réorganisation, fusion, croissance rapide, enjeu sociétal fort

• Mini-quiz / formulaire rapide :

  « 👉 Est-ce que je peux vous aider ? Répondez à 3 questions »

Formation Managers

Développez les compétences clés pour piloter la transformation organisationnelle avec succès

Ateliers Co-construction

Participez à des ateliers interactifs pour co-créer des stratégies adaptées à votre transformation

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